重視人才、關心人才、重用人才，這話到了一定層次才正兒八經算數，在基層反正一般都不是太能體現的出來。

    簡單的說，比如一個西北縣醫院，上級說給你們一臺核磁或者給你們調二三個博士，你們選哪個？想都不用想，可以說只要是沒核磁的絕對全都選核磁，絕對不會選博士。

    有的縣醫院要是院長年輕一點的，更不選博士了，這里面的道道，一般人想一下就懂的。

    原本歐陽想著今天怎么都不能讓人給截胡了，好不容易才碰到這么大的領導，要是讓他跑了，或者被別人截胡了，歐陽估計都得心梗。

    首長還是很客氣的，讓歐陽說，也讓陳老頭。

    “都是有功勞的，沒有學校的老師張醫生進不了醫學的門，沒有醫院，張醫生不能最快速度的提升，都有功勞的，都有功勞的！”

    首長剛說完認可學校的話后，老陳頭趕緊說話了，歐陽的語速太快了，他怕等歐陽開口，他就沒機會說話了。

    “首長啊，我們學校的后備力量太差了，您要給我們解決解決人才流失的問題啊！”

    歐陽一聽，樂了，心里嘀咕，“這老頭一看就是在學校呆了大半輩子的，這事領導都未必能解決！”所以，歐陽心里得意了，也不著急了，先讓老頭把首長磨一磨。

    歐陽什么人，太了解政府的事情了。

    市級以下的領導，你可以張嘴要人，說不定他還真有人。但你不能張嘴要錢，這個級別的領導他都在錢的頭里跑呢，你和他要錢，他能把你當敵人。

    市級以上的領導，特別是主官領導，你張嘴要人，人家真不好答應你。因為弄不好，就成了一個省的制度，比如面前的這位領導，能給你答應人才？不可能，現在表態就成了國策了，能輕易開口嗎？不能的。

    “這個事情，我會一定重視的，西部開發迫在眉睫，重點是什么，不就是愿意在西部奉獻的人才嗎！如果華國有陳老這樣扎扎實實為西部做貢獻的人才，不需要多少，只要十萬，西部開發都不是什么難事。

    陳老，您現在一定要愛護自己的身體……”

    陳老頭激動的臉都漲紅了，一個勁的說自己身體健康的很，還能再干幾十年。

    手術室內，徹底沒了聊天的聲音了，專家組的組長沒心情了，原本想著年輕腦外的醫生，自己還能提攜提攜。

    現在一聽，還哪里有什么提攜的心情了。

    專家組的組長沒心說話，張凡更不愿意閑聊了。所以手術室的人都靜靜的做著收尾的工作，氣氛好像比剛開始都嚴肅了。