銷售部會議室。
所有主管以上的員工,都安靜無比的坐在辦公室內。
然后看到新上任的兩個領導。
一個安暖,一個安曉。
原本接到的通知是只有安曉上班,另外一個總監不重要。
現在才知道,原來來了一個大人物。
而且據說,剛剛的接待還鬧了很大的笑話,所有人都對安曉畢恭畢敬,反而安暖被直接忽視,現場場面尷尬到不行,不只是下面員工無地自容,連安曉都被打臉到不行。
想想那幅畫面都覺得要命得很。
“大家好,我叫安暖,新任銷售部總監。今天第一天上班,唐突的召集大家開會,主要是為了和大家認識,以后更好的合作?!卑才_口,不吭不卑的語氣,顯得很穩重。
這一刻所有的視線不由得,都看向了安暖。
一開口,一般就會對人有個第一印象。
在所有人的心目中,出生如此高貴的安暖,一般都是驕橫跋扈的,也不會有多少墨水,就是來歷練生活,隨便玩玩的。就如當初的安昭一樣,安昭其實就沒有任何能力,有時候還會扯了銷售部的后退,集團內都知道銷售部的總監是最不好當的,大抵也是為什么,安暖來這個位置,前任總監拍拍屁股馬上就走人了。
但是此刻的安暖,對人的態度和說話的內斂,就莫名的會給大家留下了一個好印象。
現場。
響起了歡迎的掌聲。
安暖禮節性的感謝,然后繼續說道,“不瞞大家,我是安氏集團董事長安巖垣的女兒,今年22歲,第一次踏入職場,存在對職場的生疏,所以如果在專業領域我有判斷不對的地方,希望大家能夠踴躍提出異議。在這里,我可以肯定的告訴大家,我做事情,絕對對事不對人?!?br/>
所有人依舊這么看著安暖,是沒想到初出茅廬的小女孩,居然藏著一份,讓人不得不被感染的氣場。
這種氣場直接可以讓在場所有比她年齡大且資質更老的人,有一份壓迫感。
這份壓迫感卻也不會覺得她在用自己的身份故意鎮壓,反而讓人覺得,她只是態度認真的在對待工作。
“關于我對大家的一個了解,我就不在會議室上浪費大家時間,我會在接下來的工作中進行一一熟悉。話不多說,我現在做一個簡單的工作安排?!卑才蓛衾?,半點都不拖泥帶水。
按照以往的情況,新上任的見面會,寒暄至少半個小時,更別說還有一個一個的自我介紹,一般下來,至少半天。
而在職場上,除了領導,沒人愿意把工作時間耽擱起來開會,這樣只會讓下班的時間來彌補上班欠下的工作。
“第一,在座的所有主管,現在面對面建立一個微信群,以便相關工作的安排,特別強調,工作群里面不能發無關工作的事情,減少表情包的使用;第二,我需要現在大家手上的一個重點工作清單,我需要了解現在銷售部主要的工作,而這些工作的一個進度,以及工作的主要負責人是誰,今天下班前匯總交給我;第三,我需要銷售部所有員工的一個人員簡歷,以便我能夠更好地了解所有人?!闭f完,頓了一下,直言道,“這個工作,交給安曉來做?!?br/>
安曉一怔。
她沒想到安暖突然叫住她。
安暖解釋,“你和我一樣,初來公司,需要熟悉所有員工。”
“是?!卑矔杂行┎磺樵傅拇饝恕?br/>
明顯這種工作應該是秘書來做。