地方政府享受到了聯手對抗中央帶來的好處之后，本土官僚的權限進一步擴張之后，除非受到打壓，是不可能自發性收回的。

    因為如果讓官僚體系肆意膨脹下去，所謂的上管天，下管地，中間還要管空氣可不是說笑的，問題在于管的越多，官僚體系的運轉難度就會越大，而運轉難度的變大，只會讓一個國家走向毀滅。

    哪怕是下手重創地方政府，都不能就此放任，因為利益的結合體，在品嘗到更大的利益之后，會冒著死亡的危險去攫取更大的利益，所以不處理是不可能的。

    “你可是無所不能的陳子川。”劉備聽到這話，就知道這件事穩了，心態瞬間放平。

    問題不后退的結果，只能給國家造成損失，只要長安處理了這件事，干活的官僚變少，就會再一次恢復到之前產生這一問題的情況，權力的真空期，光是想想就很麻煩了。

    “調用當地郡縣的國有廠礦作坊的管理人員，平行接管?！标愱厣裆届o的說道，劉備一愣，隨后一拍大腿。

    就像當初交州本地的官僚，認為本地那個超大椰子加工廠的廠長和他們的職級差不多，僅次于士燮一樣。

    所以當陳曦在收到郭嘉等人給出的調查報告之后，就做好了調動國有廠礦的高層管理人員，對于當地的官僚職位進行平行接管。

    至于管理規模和運營能力的問題，都說了平級調動，漢室這邊等同于兩千石的國有廠礦管理者，雖說少，可也不是沒有的，這些人運營的國有企業，其管理難度，并不會比當前治理一縣之地簡單多少。

    所以真正麻煩的其實是中層那涉及面非常多的執行人員，要補充這么一批能干活的執行層官僚，目前還真只有國有廠礦的高層管理人員能前來接任。

    問題是這點混亂和殺空執行層面那群蠢蛋帶來的混亂根本不算什么，再說國有廠礦每年都進行軍事化的訓練，實在不行了，今年將這個軍事化的訓練多延期一個月。

    陳曦就差直說了，只要進入該企業，企業，在有必要的時候，該企業員工需要執行軍事命令，雖說這玩意兒從來沒執行過，但是這玩意兒附帶的軍事化訓練可沒停止過。

    從一開始這些人就享受的是這種層級的管理，所以不管加強管理，還是放松管理，實際上對于這些人而言，不過是廠礦周期性發瘋而已，根本不會有什么滋生混亂的可能。

    “這倒不是，而是一種習慣而已?！标愱負u了搖頭說道，這個時代根本沒遇到，但在后世已經算是習以為常的一種情況了。

    就這還是因為后世發展穩定，這種調整在不斷地變少，而再稍微往前一些的時候，國有企業本身就和國家職級是掛鉤的，那個時候相互調用就跟玩一樣，而陳曦目前還處于后者。

    處于郡守和州牧之間，因為對方可以直接和長安對接，負責的層面并不少于他們，但賺錢超過他們太多，所以各州郡官僚的認知之中，本土廠礦的職級比他們稍微要高一些。

    而比這種玩意次一級的，對應郡縣一級的就比較多了，發展到現在，每一個郡縣都有一個當地的廠礦，全國上下一百多個企業，幾乎是陳曦運營這個國家的觸手，是每季度都需要上報，年底需要同郡縣上計時一起核算的大型產業。

    簡單來說就是，這年頭沒有省國資委這個層級，所以各級由國資委一起統算，至于以后，肯定會下放，讓州這一層面出現統領這些企業的部門，但就跟之前說的，這現在運轉的體系，還是中國建國早期的模式，要到現在這個模板，還是需要長時間的調整的。