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第四六七章 群英薈萃

    可憐夜半虛前席，

    不問蒼生問鬼神。

    眼鏡男不是賈誼，沈光林也不是漢文帝，但是，沈光林也是求賢若渴的。

    人才的價值就在于被發現。

    看到沈教授很看重自己，林阿男還有些懵的，他以為這次會議會碰到老板，但是，到目前為止，他還是不知道誰才是真正的老板。

    不過，這都不重要，沈教授說話的份量很重，他說要成立內部銀行，其他人沒有反對，這就夠了。

    而且，沈光林直接指定，讓蘇有朋做內部銀行的行長，林阿男負責具體工作，這件事情就這么定下來了。

    內部銀行這個創意很好，雖然不是他們首創，但至少是沈光林們沒有想到的。

    做人不能敝帚自珍，還是要廣開言路。

    有時候，想法很好，但是執行起來就沒那么容易，還是要專業的人去做專業的事。

    比如，沈光林早就知道廣場協定之后扶桑幣會升值，也籌集了一筆資金用于匯市操作。

    但是，即使如此，他們還是沒有賺到很多錢，因為，扶桑貨幣升值是所有人都知道的事，如果都能賺到錢，那還不亂套了。

    當然，比起融資成本，還是劃算的。

    沒有做無用功。

    在一些小說里，憑借一個消息就可以全世界割羊毛，沈光林確實沒有做到。

    留給他一夜暴富的機會不多了。

    如果再不去暴富的話，他就真的靠實業積累富起來了。

    辛苦積攢起來的財富，用起來沒有那么爽快，也沒那么大方。