做產品首先要是放遠鏡，看遠。再就是顯微鏡，看細。接下來是放大鏡，看透。最后才是太陽鏡，笑看成敗。
既然有了明確的目標，接下來就是為了實現這個目標而努力。
李彬頷首點了點頭，他完全認同林風的觀點，覺得他全都說在了點子上。
搞技術的人，最害怕是外行領導內行。
林風雖然不是搞技術出生的，學的也不是電子通信類相關專業，可是他對于這個市場的定位和未來規劃，卻顯得很專業，這讓李彬深表佩服。
“我會在三天之內招聘到合適的人力資源經理和行政經理，一旦這兩個崗位招聘到位，接下來就會有人協助你處理一些行政事務。”
林風告訴李彬，萬事開頭難。
他前后籌建了多個公司，自然顯得要輕松一些。
更何況深業投資的實力，在整個行業之中，已經展露了鋒芒，讓人看到了財力和實力，容易吸引人才入職，遠比以前招聘的難度要小一些。
人往高處走，水往底處流，是一個亙古不變的定律。
只有優秀的企業，才空易吸引真正的人才。
“太好了，那我就放心了，稍后辦理了酒店退房手續之后，我暫時在家里辦公吧，這樣不用每天跑來跑去，可以保持電話聯系?！?br/>
李彬示意伍勇先送他回酒店，辦理退房手續。
他今天開始準備投入到公司的籌建工作中去，不能浪費時間。
“行，伍勇，你先去陪李總辦理退房手續，然后將他送回前海中央花園?！?br/>
林風點了點頭，他就欣賞李彬這樣的敬業精神。
相比凡爾賽林，李彬的適應力更強一些，也更具有深城研發總監的綜合素質。
畢竟從小在國內長大，了解國情。