茶素醫院能舉手的領導，有一個算一個，全是從臨床出身的。就連老陳也是臨床出身。

不過，老小子是小科室出來的，不像是其他人，全是從大科室出身。醫院一旦是省級以后，領導幾乎不可能從小科室里面選拔。而小醫院，卻往往會有小科室出身的領導。

所以，老陳還是運氣好，當年要是早早沒出頭，等茶素醫院發達后，就沒他什么事情了。

可惜，因為老陳小科室出身，脫離臨床時間又比較久遠，一下弄的他就像是胎里帶的身體孱弱一樣，在一眾舉手領導群里，他永遠都是弱勢的。

在職場，有時候就和居家過日子一樣，牽扯的東西太多了。比如老居，為啥那么牛，不就是因為他身后有個西北最好的呼吸內科嗎。老高為啥讓歐陽那么忌憚，不就是因為老高身后一個超大型的科室嗎。

至于普外為啥出不來人，這玩意就是因為當年老黃深怕普外再一人獨大，因為他就是普外一家獨大后成為院長的，所以當年在老黃手里，普外就是各個科室群雄四起。

一個院長的一個小操作就影響了茶素醫院十幾年的發展，這一點不夸張，普外不是發展不好，而是發展太好，反而顯示不出個體主任有多厲害。

可老陳身后，真的是沒人。以前眼科太小太弱了，別說給老陳一點助力了，不讓老陳護著就已經不錯了。

現在，老陳尼瑪終于有指望了。

因為手術機器人的到來，眼科竟然第一個突破性的有了手術方面的成果，他能不激動嗎，這變相的也是娘家來人了啊。

眼科，怎么說呢，這個學科在華國沒發展起來。直接從數據上說，全國注冊的眼科醫生僅僅3萬左右，能看診手術的就僅僅幾千，一萬不到，眼科最難的眼底領域，好的手術醫生也就100多個。

不然，某田這一派也不會全國撒黃豆一樣，弄的自己的眼科都能上市。某田的其他學科是公立醫院不想干，比如手足外科、比如婦幼保健。

別看各地的婦幼保健醫院好像人潮洶涌的，其實在綜合性三甲醫院，年輕醫生就沒喜歡去弄婦幼的，這才后來有了婦幼保健醫院發展起來的機會。

一樣的道理，某田的眼科其實也一樣，說他水平有多高，那是抬舉他，說人話，他就是把澡堂子給裝修升級成了洗浴中心，至于正兒八經的東西，也就那點最基礎的泡澡搓背。

而茶素為啥眼科也不行呢？

是因為顧不過來，大科室都沒發展起來，至于眼科之類的，真的顧不上。

而且，說實話，往往眼睛相對于其他器官來說，還是比較堅強的，甚至做我保護的機制都是比較健全的。

但這玩意一旦有點意外以后，說實話真的很難心，往往你想治療，有時候都找不到人。